Schülerinnen und Schüler auf dem Pausenhof, Schulwerk der Diözese Augsburg

a.tv-Beitrag zum Entwicklungscenter für Führungskräfte, Akademie Wallerstein
08.04.2026
Entwicklungscenter
Schule befindet sich im Wandel, geprägt von steigenden Anforderungen, wachsender Komplexität und einem zunehmenden Wettbewerb um Führungspersönlichkeiten. Daraus ergibt sich eine zentrale Frage: Wie fördert man Lehrkräfte mit Führungsambitionen für Verantwortung?

Das Schulwerk der Diözese Augsburg gibt darauf eine klare Antwort – mit einem Perspektivenwechsel: weg vom klassischen Assessment-Center, hin zu einem Entwicklungscenter.

In Zusammenarbeit mit Klaus Rüth und Dr. Bernhard Schmalzl wurde vor zwei Jahren ein eigenes Format für das Schulwerk konzipiert, das einen ganz neuen Ansatz verfolgt. "Siehe in jedem Menschen den, der er sein kann!" Das ist der Leitsatz dieses zweitägigen Seminars an der Akademie Wallerstein.

Im Mittelpunkt steht nicht die Bewertung und das Aussortieren (wie in gängigen Auswahlverfahren), sondern die gezielte Förderung von Lehrkräften mit Führungsambitionen in diesem zweitägigen Seminar. Ziel ist es, Potenziale frühzeitig zu erkennen, sichtbar zu machen und systematisch weiterzuentwickeln.

Das Konzept ist dabei bewusst praxisnah und individuell angelegt: Teilnehmende durchlaufen unter anderem einen Persönlichkeitscheck, reflektieren ihre Kompetenzen in strukturierten Gesprächen und erhalten ein fundiertes, differenziertes Feedback zu ihren Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf dieser Grundlage kann – gemeinsam mit der Schulleitung und dem Schulwerk – ein konkreter Entwicklungsplan entstehen, der den weiteren beruflichen Weg begleitet.

Das Entwicklungscenter erfüllt damit mehrere zentrale Funktionen:

  • Es stärkt gezielt zukünftige Führungskräfte im System Schule
  • Es erhöht die Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitenden durch echte Entwicklungsperspektiven
  • Es unterstützt Schulleitungen dabei, Potenzialträger fundiert einzuschätzen und gezielt einzusetzen

Gerade vor dem Hintergrund begrenzter personeller Ressourcen wird deutlich: Zukunftsfähige Schule entsteht nicht durch Auswahl allein, sondern durch konsequente Entwicklung.

Das Entwicklungscenter ist damit mehr als ein Instrument der Personalentwicklung. Es ist Ausdruck des Leitbilds des Schulwerks Augsburg und seines Anspruchs, Schule als lernende Organisation zu gestalten.

Ein Einblick in das Konzept bei a.TV:
https://www.augsburg.tv/mediathek/video/arbeiten-in-der-heimat-entwicklungscenter-fuer-lehrkraefte-und-schulleiter-in-donauwoerth/

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